Českomoravská komerční společnost, a.s. (ČMKS), byla založena v roce 1995, aby zastřešila a koordinovala činnosti firem První správkárenská spol. s r.o., Nymburk, Jihlavská lokomotivní společnost s.r.o. Jihlava či Letohradská správkárenská, s.r.o., Letohrad, podnikajících v oboru oprav železničních kolejových vozidel. Další vývoj logicky vedl k přechodu na formu těsnější spolupráce, kdy tyto společnosti uzavřely smlouvy o sdružení holdingového typu pod názvem HOLDING ČMKS, kterou v roce 1997 schválil Úřad pro hospodářskou soutěž. Správcem holdingu, majoritním akcionářem a společníkem se stala společnost ČMKS holding, a.s.

V roce 1999 se členem sdružení stala i společnost ČMKS-Lokomotivy, a.s. (tehdejší Železniční opravny a strojírny s.r.o. v České Třebové) s tím, že vstupem této společnosti nezískal HOLDING ČMKS pouze významnou výrobní kapacitu, ale i výrobní tradice staré více než 150 let, které se zvláště v regionu České Třebové dědí již několik generací. V závěru roku 2004 do ČMKS holding, a.s., mateřské firmy HOLDINGU ČMKS, majetkově vstoupila firma PHOENIX – ZEPPELIN, spol. s.r.o., která zastupuje zájmy amerického koncernu CATERPILLAR. Spojení se silným partnerem, s celosvětovou působností, znamená stabilitu a jistotu pro společnosti HOLDINGU i pro jejich obchodní partnery.

V závěru roku 2006 bylo na valné hromadě akcionářů společnosti ČMKS holding, a.s., rozhodnuto o změně názvu společnosti na CZ LOKO, a.s., se sídlem v České Třebové. Nelze nezmínit, že určitým impulsem změny obchodního názvu byla také snaha, aby nový název co nejvíce a co nejvýstižněji charakterizoval naše výrobní zaměření.

Za posledních 5 let činnosti prošla holdingová skupina mnohými změnami s cílem optimalizace organizačních a řídících struktur. Postupně v našich společnostech probíhaly změny, které měly za cíl pozitivně ovlivnit činnost těchto společností, především v oblasti zvyšování produktivity práce, optimalizace řízení a převedením rozhodovacích a plánovacích aktivit do jednotlivých odborných útvarů mateřské firmy. Z tohoto důvodu byl také již v roce 2005 zahájen proces směřující k vytvoření jedné velké výrobní firmy, schopné uspokojit požadavky i těch nejnáročnějších zákazníků. V první etapě došlo v roce 2006 k fúzi výrobních firem ČMKS-Lokomotivy, a.s., Česká Třebová, a ČMKS-Jihlavská lokomotivní společnost s.r.o. Jihlava. Celý proces byl pak završen v polovině roku 2007, kdy ke dni 1.6. tohoto roku došlo ke sloučení mateřské společnosti CZ LOKO, a.s., a výrobní společnosti ČMKS-Lokomotivy, a.s.

S vědomím, že nezanedbatelným faktorem významně ovlivňující konkurence schopnost, efektivitu a jakost výroby, jsou moderní výrobní provozy vybavené nejvyspělejší technologií, zahájili jsme rozsáhlý inovační proces. V současné době je realizována druhá etapa inovace našeho českotřebovského výrobního provozu. Postupně chceme vybudovat moderní výrobní základnu, která bude schopna realizovat i poměrně náročné projekty v oblasti výroby a modernizace železničních kolejových vozidel.

V současné době HOLDING zaměstnává téměř 600 pracovníků, aktiva přesahují 1 miliardu Kč a dosahuje ročních tržeb vyšších než miliarda Kč.

Společnosti sdružené v HOLDINGU provádí převážně opravy, modernizace a rekonstrukce hnacích kolejových vozidel. Podařilo se nám obnovit tradici výroby lokomotiv v České republice a zahájil výrobu nových motorových lokomotiv. Úroveň dosažených výsledků v oboru hnacích železničních vozidel dokládá Zlatá medaile MSV Brno 2005, jenž byla udělena naší nové dvounápravové lokomotivě řady 709.

I když jsou našimi zákazníky především české firmy, které provozují drážní dopravu, daří se nám v posledních letech naší produkci exportovat jak do zemí EU, tak do dalších států. Například jsme zrealizovali významnou dodávku modernizovaných lokomotiv řady 753 pro italské zákazníky a v roce 2006 byla ukončena dodávka první 12-ti kusové série nových dvounápravových lokomotiv řady 709-621.1 pro státní železnice Srbska a Černé Hory.

Věřím, že všechny naše firmy budou Vašim spolehlivým a dobrým obchodním partnerem, a k tomu přeji nám všem společně pevné zdraví, pohodu a úspěch v další práci.